Firmamız, yabancı uyruklu personel çalıştırmak isteyen işverenlere yönelik olarak çalışma izni başvuru, takip ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.

Hizmetlerimiz; ulusal mevzuat, uygulama rehberleri ve ilgili proje kriterleri çerçevesinde, işveren adına uçtan uca süreç yönetimi anlayışıyla yürütülmektedir.

1. YABANCI PERSONEL ÇALIŞMA İZNİ (STANDART)

Türkiye’de çalışacak yabancı personel için çalışma izni süreçleri, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında yürütülmektedir.

Hizmet Kapsamı

·        Çalışma izni için uygunluk ve ön değerlendirme

·        Kota (1/5 kuralı) ve sektör bazlı kriter analizi

·        Başvuru dosyasının hazırlanması

·        Bakanlık sistemi üzerinden başvuru ve süreç takibi

·        İş sözleşmesi ve ücret uygunluk kontrolü

·        SGK işe giriş ve istihdam süreci danışmanlığı

·        İzin süresi takibi ve uzatma planlaması

2. YABANCI PERSONEL ÇALIŞMA İZNİ (ÜCRETSİZ)

Geçici koruma ve uluslararası koruma statüsüne sahip yabancılar için, Avrupa Birliği destekli fon ve projeler kapsamında çalışma izni harç ve değerli kâğıt bedelleri işverene yansıtılmadan çalışma izni başvurusu yapılabilmektedir.

Bu uygulama, standart çalışma izni süreçlerinden ayrı ve özel kriterlere tabi bir hizmettir.

Bu Hizmetin Sağladığı Avantajlar

✅ Çalışma izni bedelleri ücretsiz

✅ İşveren için maliyet avantajı

✅ Kayıtlı ve yasal istihdam

✅ Denetim risklerinin azaltılması

✅ Proje kapsamında kontrollü ve şeffaf süreç

Hizmet Kapsamı

·        Personelin koruma statüsü uygunluk kontrolü

·        Proje ve fon kriterlerine uygunluk değerlendirmesi

·        Çalışma izni başvuru dosyasının hazırlanması

·        Proje kapsamında başvuru ve takip süreçleri

·        İşveren ve çalışan bilgilendirmesi

·        SGK ve istihdam süreci danışmanlığı